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集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)盧輝深入環(huán)鳳公司慰問(wèn)指導(dǎo)工作

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8月5日上午,集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)盧輝帶隊(duì)深入環(huán)鳳水務(wù)公司慰問(wèn)指導(dǎo)工作,看望奮戰(zhàn)在一線的環(huán)鳳水務(wù)員工。黨委委員、紀(jì)委書記王宇,集團(tuán)辦負(fù)責(zé)人陪同。

盧董事長(zhǎng)一行先后來(lái)到環(huán)鳳水務(wù)公司各科室,看望慰問(wèn)一線員工,傾聽員工心聲,與員工親切交流,深入了解環(huán)鳳公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理、高溫保供、防暑降溫、制度落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的工作開展情況。盧董事長(zhǎng)對(duì)大家不懼高溫堅(jiān)守崗位的精神和工作付出表示誠(chéng)摯感謝,并親切囑咐員工們?cè)诟邷貤l件下工作要做好防暑降溫措施,注意勞逸結(jié)合。

盧董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),一要牢固樹立安全發(fā)展理念,筑牢安全生產(chǎn)底線。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,強(qiáng)化轄區(qū)供水管網(wǎng)的巡查力度和頻次,及時(shí)更換老舊管網(wǎng),備齊搶險(xiǎn)物資,及時(shí)搶修爆管,針對(duì)可能出現(xiàn)的用水高峰和突發(fā)情況,要提前制定應(yīng)急預(yù)案,要全力確保高溫期間城鎮(zhèn)供水穩(wěn)定;二要加強(qiáng)信訪輿情管理,持續(xù)提升服務(wù)水平。主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù),大力提升窗口服務(wù)水平,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)抓輿情防控不放松,推動(dòng)矛盾糾紛源頭化解,全面提升服務(wù)質(zhì)量;三要強(qiáng)化內(nèi)部管理,夯實(shí)管理基礎(chǔ)。堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)制度守規(guī)矩學(xué)習(xí)活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及環(huán)鳳公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違反公司制度的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理,杜絕遲到、早退、曠工等現(xiàn)象,確保制度執(zhí)行無(wú)偏差、無(wú)死角。




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集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)盧輝深入環(huán)鳳公司慰問(wèn)指導(dǎo)工作

8月5日上午,集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)盧輝帶隊(duì)深入環(huán)鳳水務(wù)公司慰問(wèn)指導(dǎo)工作,看望奮戰(zhàn)在一線的環(huán)鳳水務(wù)員工。黨委委員、紀(jì)委書記王宇,集團(tuán)辦負(fù)責(zé)人陪同。

盧董事長(zhǎng)一行先后來(lái)到環(huán)鳳水務(wù)公司各科室,看望慰問(wèn)一線員工,傾聽員工心聲,與員工親切交流,深入了解環(huán)鳳公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理、高溫保供、防暑降溫、制度落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的工作開展情況。盧董事長(zhǎng)對(duì)大家不懼高溫堅(jiān)守崗位的精神和工作付出表示誠(chéng)摯感謝,并親切囑咐員工們?cè)诟邷貤l件下工作要做好防暑降溫措施,注意勞逸結(jié)合。

盧董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),一要牢固樹立安全發(fā)展理念,筑牢安全生產(chǎn)底線。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,強(qiáng)化轄區(qū)供水管網(wǎng)的巡查力度和頻次,及時(shí)更換老舊管網(wǎng),備齊搶險(xiǎn)物資,及時(shí)搶修爆管,針對(duì)可能出現(xiàn)的用水高峰和突發(fā)情況,要提前制定應(yīng)急預(yù)案,要全力確保高溫期間城鎮(zhèn)供水穩(wěn)定;二要加強(qiáng)信訪輿情管理,持續(xù)提升服務(wù)水平。主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù),大力提升窗口服務(wù)水平,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)抓輿情防控不放松,推動(dòng)矛盾糾紛源頭化解,全面提升服務(wù)質(zhì)量;三要強(qiáng)化內(nèi)部管理,夯實(shí)管理基礎(chǔ)。堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)制度守規(guī)矩學(xué)習(xí)活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及環(huán)鳳公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違反公司制度的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理,杜絕遲到、早退、曠工等現(xiàn)象,確保制度執(zhí)行無(wú)偏差、無(wú)死角。


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